Antropologer eller andre faglige tilgange med kompetencer i at afdække kulturelt indlejrede behov og ønsker hos brugere har i disse år med den stærke fokus på at lade innovationsprojekter tage udgangspunkt i netop disse behov og ønsker en særlig mulighed for at blive en fast bestanddel af innovationsteams.
Erfaringer viser, at forretningsforståelse og kompetencer i at arbejde hurtigt og effektivt hos antropologer er af stor betydning for antropologers succesfulde indtog i innovationsteams.
Spørgsmålet er, hvordan opgaverne skal organiseres, og ved hjælp af hvilke værktøjer opgaverne skal gennemføres, såfremt antropologer både skal kunne arbejde hurtigt og effektivt, lykkes med at afdække kulturelt indlejrede behov og ønsker og præsentere dem for designere eller andre, der arbejder med at udvikle idéer mv.?
Skal antropologen gå på kompromis med tiden, og kan antropologen alligevel lykkes med at afdække kulturelt indlejrede behov og ønsker hos brugere?
Abonnér